Partners in vernieuwing
Vernieuwers en bestuurders brengen vernieuwing samen tot een succes!
Je bent gedreven om te vernieuwen en je ziet allerlei kansen en mogelijkheden om hier vorm aan te geven. Je deelt dit met collega’s en je kijkt of meer mensen enthousiast worden, of er voedingsbodem is om hier echt voor te gaan. Misschien is dat er al en geef je nu leiding aan het vernieuwingsproces. Hoe maak je er een tango van, een krachtig samenspel?
“It takes two to tango!”
Waarom deze masterclass?
In een proces van vernieuwing speelt leiderschap een cruciale rol. Vernieuwers en hun leidinggevende (zoals bestuurders, directeuren) hebben een belangrijke rol in de vernieuwing, ieder vanuit een eigen plek.
Waar de een meer focus heeft op de inhoudelijke vernieuwing en het team dat daarmee bezig is, heeft de ander meer focus op strategische stappen of de financiën die nodig zijn voor structurele inbedding. Het is allebei nodig en sterker nog, jullie hebben elkaar nodig. It takes two to tango!
Wanneer jullie een goed samenspel creëren, elkaar benutten en versterken en elkaars partner zijn in de vernieuwing, dan breng je de vernieuwing samen tot een succes.
Voor wie?
De masterclass Partners in vernieuwing is een programma voor mensen die aan de slag willen/zijn met een vernieuwing in hun organisatie, die succesfactoren willen integreren in hun plan en dat willen doen met het benodigde samenspel.
Denk aan vernieuwers die partnerschap met hun leidinggevende (bestuurder/directeur) willen versterken of andersom, bestuurders die samen met anderen in hun organisatie succesvol willen vernieuwen.
Je bent een vernieuwer...
Je hebt een verlangen, een idee of een plan en je voelt aan alles dat je dit wilt doen. Hoe pak je dat aan? Want je wilt niet alleen permissie om te starten, je wilt dat het belang wordt gevoeld, dat het belangrijk wordt gevonden door de organisatie en dat het de juiste mensen aantrekt.
Je wilt je energie niet verliezen in het schrijven van eindeloze plannen, maar je hebt wel iets nodig waarmee je ook ruimte en vertrouwen kunt krijgen. Een plan met een helder verhaal en duidelijk kader waarmee je inspireert, geruststelt en vertrouwen geeft.
Of je bent leidinggevende (bestuurder, directeur)...
je wilt vernieuwen, maar je vindt het lastig om dat in je organisatie goed voor elkaar te krijgen.
Je voelt wel dat je het samen moet doen, maar je hebt ook weinig tijd en bovendien een andere rol.
Hoe zorg jij ervoor dat er een vruchtbaar samenspel ontstaat en dat in verbinding komt met vernieuwers en daarmee partnerschap ontwikkelt?
- Wie en wat is nodig in het proces, in de startfase en daarna?
- Wat zijn cruciale factoren en waar heb je rekening mee te houden?
- Welke gremia moeten op welke moment worden betrokken? Wie kan daar het beste voor worden ingezet?
- Wat is er in de organisatie nodig, wat daarbuiten en wanneer?
Allerlei strategische vragen die van belang zijn op verschillende momenten in het proces.
Opzet
Tijdens de driedaagse masterclass Partners in vernieuwing geef je vanuit een vernieuwende visie op veranderen en leren jouw plan verder vorm, waarin je succesfactoren integreert en het samenspel en partnerschap versterkt.
Tijdens de laatste dag van de masterclass presenteren de vernieuwers het plan en voeren leidinggevenden (bestuurder, directeur) en vernieuwers het gesprek over hoe zij samen de vernieuwing tot een succes gaan brengen. Het wordt hiermee een gezamenlijk plan.
De vernieuwer en leidinggevende schrijven zich dus samen in, stemmen van tevoren af en bereiden waar nodig tussentijds voor.
Je investering bedraagt € 1.495,- (excl. btw, incl. koffie/thee en lunches, ook voor jouw leidinggevende/bestuurder tijdens de laatste dag).
Data & tijden
6 oktober 2023 |
17 november 2023 (halve dag) |
30 november 2023 |
1 december 2023 |
Wil je je idee/plan voor vernieuwing verrijken, je strategisch perspectief vergroten en daar vanuit een vernieuwende visie op veranderen verder in leren? Schrijf je dan in!
Heb je vragen of wil je even sparren? Neem gerust contact met ons op.
Aanmelden
Je kunt je aanmelden via de knop hieronder.
Na inschrijving nemen we contact met je op om een afspraak te maken voor een intakegesprek van ongeveer een half uur via Zoom.
Samen werken aan succesvolle vernieuwing
Persoonlijk verkennen?
Hilde Swets
hilde@ruimtehouders.nl
06 24 144 055
