Zelfbewust leiderschap voor young professionals
in de context van de maatschappelijke transities van deze tijd
De wereld verandert door jouw voorbeeld,
niet door jouw mening
Paulo Coelho
Vol energie zet je je in, want jij wil van betekenis zijn!
Of dat nou is als beleidsmedewerker, adviseur, consultant of (project)leider. Je hebt het idee dat jouw potentie nog niet altijd volledig tot zijn recht komt. Je kan jezelf verliezen of vastzitten in de complexiteit van de maatschappelijke transitie waarin je werkzaam bent. Terwijl je ook gelooft dat het doorbreken van systemen écht mogelijk is. Je kunt het gevoel hebben dat je af en toe ‘maar wat doet’ en vraagt je af hoe je kunt bijdragen aan echte duurzame verandering.
Je verlangt ernaar je eigen potentieel beter te leren kennen en verder te ontwikkelen zodat je echt kunt bijdragen en je keuzes hierin kunt verantwoorden. Nu probeer je nog wel eens te voegen naar wat je denkt dat de organisatie van je vraagt, wat je behoorlijk als trekken en sleuren ervaart. Je wilt immers aan verwachtingen voldoen. Maar je hebt je bedenkingen of wat er in de waan van de dag gebeurt wel echt hetgeen is dat het meest bijdraagt aan de bedoeling. Dat maakt dat je niet altijd voldoening uit je werk haalt. Daar loop je op leeg.
Je verlangt naar zingeving en plezier in je werk. Je bent een gepassioneerde professional die vele kansen en mogelijkheden ziet en een breed scala aan thema’s en vraagstukken als een uitdaging ziet. Daartussen kiezen is best moeilijk, want je wil op veel plekken van betekenis zijn.
Kortom, je zou willen dat je je meer ‘in control’ zou voelen en dat je vanuit jouw unieke kwaliteit van betekenis kunt zijn zodat je werk je plezier en voldoening oplevert.
In de training gaan we met deze thema’s aan de slag.
In deze training staat centraal:
- Authenticiteit als basis
- Verdieping aan je leiderschap
- Betekenisvol veranderen en vernieuwen
Je leert op verschillende lagen te kijken naar de dynamieken die spelen in het systeem van de organisatie waarin je werkt. Dit helpt je positioneren en geeft inzicht in waar je invloed op hebt en waarop niet. Je leert begrijpen en doorgronden wat er precies gebeurt in een proces van innovatie en transformatie en leert een vernieuwende manier van veranderen kennen waar je zelf beweging kunt creëren in jouw organisatie. Zo weet je impact te maken, met behoud van relatie.
Voor wie?
- Je bent een gedreven professional die wil groeien, zowel als mens als in je werk.
- Je verlangt naar meer verdieping, voldoening en plezier in je leven en werk.
- Je hebt het lef om dingen anders te doen, ook als ze spannend zijn, en je bent niet bang voor confronterende werkvormen. Je zoekt ervaringen die je uit je comfortzone halen en je helpen groeien.
- Je bent nieuwsgierig en hebt een lerende houding.
- Je realiseert je dat dit programma geen ‘quick fix’ is en bent bereid de diepte in te duiken en écht te leren.
- Je hebt wellicht al kennis van traditionele, lineaire veranderaanpakken maar wil nu echt begrijpen en doorgronden wat er gebeurt in een innovatie- en transformatieproces, zodat je jezelf beter kunt positioneren en invloed kunt uitoefenen.
Wat levert het op?
- Een gezond en helder beeld van jezelf en inzicht over hoe je je eigen kracht in kunt zetten.
- Vertrouwen in jezelf en je eigen leiderschap.
- De focus en het lef om oprechte keuzes te maken ten behoeve van jezelf, de ander en je omgeving.
- Een vernieuwende visie op veranderen en vernieuwen die je gaat helpen om te doorgronden wat de grotere beweging is die de organisatie wil maken en hoe jij daaraan kunt bijdragen.
- Een groep gelijkgestemden waar je een diepgaand leerproces mee hebt gedeeld.
Opzet
De training bestaat uit vijf inhoudelijke trainingsdagen op een mooie, natuurrijke locatie in Nederland. Tijdens een persoonlijke intake zoeken we samen met jou naar je doelen en verlangens voor deze training. Dit coachende gesprek legt vaak al goed bloot waar jouw eigen thema over gaat, welke patronen er bij jou persoonlijk spelen. Naast de intake krijg je gedurende het traject nog een persoonlijk coachgesprek, zijn er twee intervisiemomenten en kun je mee doen aan de online queste ‘Durft te doen wat onbekend is’.
Kennis is fijn, maar het gaat erom wat je ermee doet. Vaardig worden en het eigen maken vergt oefenen en doen. Uiteraard behandelen we verschillende theorieën, maar altijd verbonden aan jouw handelen. De training is praktisch en praktijkgericht. Je gaat aan de slag met vraagstukken uit je eigen werk en leven, waarbij je oefent, experimenteert en leert.
De training wordt begeleid door Hilde Swets en Anna Reints.
Omdat we deze training voor het eerst in deze vorm aanbieden, is de investering een pilotprijs. Je kunt deze training eenmalig voor € 1900,- exclusief BTW volgen. Dit is inclusief catering, heerlijke lunches en de locatie-kosten.
Als je ervoor kiest om tijdens de tweedaagse te blijven overnachten, zijn diner, overnachting en ontbijt voor eigen kosten.
Persoonlijk verkennen?
Neem contact met ons op als je wilt bespreken of Zelfbewust leiderschap voor young professionals iets voor je is.
Anna Reints
anna@ruimtehouders.nl
06 – 53 711 902
